Voor werknemers met een specifieke deskundigheid, die uit het buitenland zijn aangeworven, kan op verzoek de 30%-regeling worden toegepast. Het loon van de werknemer, exclusief de vrijgestelde vergoeding, dient in 2024 ten minste € 46.107 te bedragen. Voor een werknemer met een mastergraad, die nog geen 30 jaar is, geldt een lager bedrag van € 35.048 per jaar. Met ingang van 2024 is de 30%-regeling voor nieuwe gevallen beperkt tot het norminkomen van de Wet normering topinkomens. Dat norminkomen bedraagt € 233.000 in 2024.
De in het Belastingplan 2024 opgenomen versobering van de regeling door de vrijgestelde vergoeding na 20 maanden te beperken tot 20% van de totale arbeidsbeloning en vervolgens na weer 20 maanden tot 10%, wordt via een nota van wijziging op het Belastingplan 2025 gedeeltelijk teruggedraaid. In de jaren 2025 en 2026 geldt voor alle ingekomen werknemers een percentage van 30. De salarisnorm wordt verhoogd naar € 50.436 resp. € 38.338 (prijzen 2024). Met ingang van 2027 geldt een vrijstelling voor de vergoeding van 27%. Voor ingekomen werknemers, die vóór 2024 de 30%-regeling hebben toegepast, geldt overgangsrecht. Voor hen blijven tot het einde van de looptijd een percentage van 30 en de oude salarisnormen gelden.
Bron: Overig | publicatie | 05-11-2024
Laatste nieuwsberichten
Berekening heffingskortingen bij gedeeltelijke belastingplicht
28-11-2024
Hoge Raad: ongelijke behandeling bij WGA-uitkering en arbeidskorting
28-11-2024
Indexering griffierechten per 1 januari 2025
28-11-2024
Toepassing eigenwoningregeling bij besluit tot verkoop voor juridische levering woning
28-11-2024
Premie en bijdrageloon Zorgverzekeringswet 2025
21-11-2024
AOW-leeftijd blijft 67 jaar en 3 maanden in 2030
21-11-2024
Villatax is geen ongeoorloofde inbreuk op het eigendomsrecht
21-11-2024
Belastingrente van 8% voor vennootschapsbelasting onverbindend
21-11-2024
Hoge Raad stelt strikte eisen aan voortvarendheid
21-11-2024
